“Dit bedrijf biedt je niet alleen een fijne werkomgeving, maar ook kansen en mogelijkheden.” Harmen groeide in elf jaar van medewerker magazijn naar teamleider service & onderhoud naar technisch adviseur en productontwikkelaar. Hij vertelt er graag over.
“Iedere dag willen we samen nóg betere resultaten bereiken voor onze klanten en de mensen die onze installaties gebruiken. Daarbij zijn goede collega's essentieel, het is een deel van onze meerwaarde. Je blijft hier op veel vlakken groeien en leren en daarom zie ik mezelf hier nog lang werken.”
Geen sleur
Bij de afdeling advisering en productontwikkeling houden Harmen en zijn collega Harry zich bezig met bestaande en nieuwe klanten, en met het ontwikkelen van nieuwe concepten en slimmigheden. “De ontwikkeling staat nooit stil. Klimaatgroep Holland is altijd al een koploper in de branche geweest en wil dat graag blijven. Dat wij voorop lopen, dat maakt het werk leuk. Technologisch, maar ook op het gebied van duurzaamheid dragen we als bedrijf actief ons steentje bij.”
De koffieautomaat en de bar
Zijn collega's noemt Harmen vrolijk en betrokken. “Dat begint al in de ochtend bij de koffieautomaat. Dan praten we over de kinderen, de klusverrichtingen of de repetitie van de vorige avond. Daarna is het business as usual en spreken we elkaar weer bij de gezamenlijke lunch. De week sluiten we altijd af met een drankje en een hapje aan de bar.”
“Tijdens het eerste gesprek werd niet alleen gekeken naar mijn opleiding en werkervaring, maar ook hoe je als persoon past bij het bedrijf en wat je motivatie is.”
Harmen voelde al tijdens zijn sollicitatie een klik. “Ik kreeg een beeld van hard werken met ruimte voor gezelligheid en mooie resultaten. En dat klopt in de praktijk.”
Hechte familie
“Dat warme welkom ervaar je vanaf dag één. Mijn collega's voelen bijna als familie of vrienden. Er zijn borrels en uitjes die door het bedrijf of onderling georganiseerd worden. Klimaatgroep Holland is een platte organisatie en hier is geen sprake van ge-meneer of ge-mevrouw. Dat vind ik fijn.”
Doorgroeien en Groningse nuchterheid
In elf jaar leerde Harmen bijna alle kanten van het bedrijf kennen. “Het is echt een plek om te leren en door te ontwikkelen. Doordat je werkt met de nieuwste technieken is er altijd wat te leren en is er veel ruimte voor opleiding.” Het zit volgens hem ook in de Groningse nuchterheid. “We zeggen tegen elkaar waar het op staat en staan met z'n allen klaar om de klus te klaren.”
“Wat ik ook mooi vind: we hebben klanten in het hele land en zijn marktleider in het onderwijs, maar we zijn tegelijk een echt Gronings bedrijf. We zijn verbonden aan tafeltennisvereniging Midstars, FC Groningen, festival Sunsation en het Beatrix Kinderziekenhuis van het UMCG. En op de gang hoor ik regelmatig een ‘moi, aal goud?’ voorbijkomen.”
We staan altijd voor elkaar klaar
“We zijn geen losse afdelingen, we zijn allemaal Klimaatgroep Holland. Moet een afdeling overwerken, dan springt een andere bij. Samen een satéetje eten en nog even de schouders eronder.”
“Goed samenwerken en saamhorigheid kenmerken het werken hier. Dat is goud.”
